我是在今年的6月发现怀孕的,刚刚开始自己其实也没有什么感觉,但是后来感觉是越来越强烈,我在这个月向公司说明了我的情况,当时我还想着继续上班,让公司给我调换一个轻松一点的岗位,想不到公司直接给我说一周之内办理好离职手续并让我尽快交接工作,当时真的气的我想骂人,我现在就想知道怀孕期间公司无故辞退是怎么赔偿的?
RFG ·
怀孕期间被无故辞退,用人单位已经构成违法解除劳动合同,一般是按劳动者的工作年限计算赔偿,每满一年即可要求单位支付2个月数额的经济补偿,用人单位是不能随意辞退孕妇的,如果随意辞退劳动局会对公司进行罚款,劳动者也是有权向公司提出继续履行劳动合同权利的。
我国劳动合同法的规定,公司是不可以以员工怀孕为由,辞退员工的劳动合同的,也不能因女职工怀孕、生育等原因将其辞退,但如果是孕妇违反用人单位的相关规定的,单位也是可以辞退该名员工的,并且不需要作出任何赔偿,以下是劳动法关于用人单位辞退孕妇的相关细则: